為了讓新員工更好的了解公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提升自身的銷售能力及專業(yè)技能，盡快適應(yīng)工作崗位。在8月13、14日，百貨仁壽店開展了為期兩天的新員工培訓(xùn)，共計(jì)17名員工參加本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、新版員工手冊(cè)、銷售技能技巧、賣場(chǎng)陳列、實(shí)用財(cái)務(wù)知識(shí)、消防安全常識(shí)、美工知識(shí)等幾大板塊。結(jié)合參訓(xùn)人員實(shí)際情況，針對(duì)一些重要的課題進(jìn)行著重講解，加深大家的印象?，F(xiàn)場(chǎng)和員工對(duì)如何快速促成顧客成交以及賣場(chǎng)陳列美觀性課題上進(jìn)行互動(dòng)，讓整個(gè)課堂氛圍更加生動(dòng)有趣。培訓(xùn)結(jié)束后，針對(duì)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，對(duì)大家發(fā)放試卷進(jìn)行考試，確保本次培訓(xùn)取得實(shí)際效果。
門店定期開展新員工培訓(xùn)，是為了加深員工對(duì)公司的了解，提升新進(jìn)員工的職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)技能。使員工能夠更快的了解和認(rèn)識(shí)自己的工作崗位，知道什么該做，什么不能做，在崗位上充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，展示出自己的工作才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
百貨仁壽店行政人事部：廖星 | 
