8月14日，百貨小北街店開展了為期三天的新員工入職培訓(xùn)，其目的是為了讓新進員工更加深入的了解公司的相關(guān)制度，并融入公司的企業(yè)文化。同時，也為建立更友好的工作關(guān)系，促進同事之間更進一步的認識。
本次培訓(xùn)涉及了宏遠公司的發(fā)展史、企業(yè)文化、規(guī)章制度、妝容知識、陳列銷售技巧、財務(wù)知識、消防安全知識、企劃知識、公眾號的學(xué)習(xí)等等。
在管理人員的帶領(lǐng)下，以員工崗位自身情況展開課堂互動，讓大家快速地融入培訓(xùn)課程，切身感受與學(xué)習(xí)。培訓(xùn)過程中大家對銷售中存在的不懂、不理解的地方提出了自己的相關(guān)看法與觀點，每一位參與人員都積極主動的分析、總結(jié)相關(guān)問題，大家相互分享，集體學(xué)習(xí)，熱情不減。最后通過試題的形式，來檢測本次培訓(xùn)的實際效果。
通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，新員工不但對公司有了更全面的認識，也對公司前景有所了解，同時也提升了自己的相關(guān)專業(yè)知識能力。入職培訓(xùn)讓新員工適應(yīng)和熟悉自身的環(huán)境，也希望各崗位的新進員工在宏遠公司的平臺上散發(fā)自身的光芒！
百貨小北街店行政人事部：甘惠琴 | 
