12月1日接到公司年終評(píng)優(yōu)通知,門店行政人事及時(shí)按照文件精神,將評(píng)優(yōu)參選條件、評(píng)優(yōu)名額分配下發(fā)至各個(gè)部門。 12月10日各部門利用部門夕會(huì)交接班時(shí)間,以無(wú)記名投票形式共計(jì)推薦出了部門最具代表性的16位年終候選代表,1個(gè)候選管理干部,1個(gè)候選先進(jìn)集體。隨后行政人事組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)此16位候選一年的工作表現(xiàn)及違紀(jì)情況進(jìn)行審核,然后下發(fā)通知準(zhǔn)備評(píng)優(yōu)述職。 12月20日早上,門店行政人事在會(huì)議室組織門店年終候選評(píng)優(yōu)。16位候選代表都踴躍的展現(xiàn)自己,講述這一年的工作歷程及工作心得體會(huì),每一個(gè)人演講都很生動(dòng),大家都很優(yōu)秀。最終在這16位候選代表中評(píng)選出了8名年終候選代表,其中生鮮蔬菜課的龔世香、非食促銷鄧惠如以務(wù)實(shí)、勤奮、盡責(zé)盡職、兢兢業(yè)業(yè)的工作表現(xiàn)及無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,得到全員認(rèn)可,全票通過(guò)。 上鋮超市三蘇店行政人事部:李紅霞 |