公司隆重召開2017年年會(huì)（上篇）公司隆重召開2017年年會(huì)發(fā)表時(shí)間：2018-10-30 09:10 1月24日，公司在眉山賓館舉賢廳隆重召開2017年年會(huì)。受表彰的2017年度明星員工、明星管理干部、先進(jìn)員工、先進(jìn)管理干部、優(yōu)秀員工及年度先進(jìn)集體的代表，公司主管級以上管理干部參加了大會(huì)。 簽到留影篇：
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公司隆重召開2017年年會(huì)（上篇）公司隆重召開2017年年會(huì)發(fā)表時(shí)間：2018-10-30 09:10 1月24日，公司在眉山賓館舉賢廳隆重召開2017年年會(huì)。受表彰的2017年度明星員工、明星管理干部、先進(jìn)員工、先進(jìn)管理干部、優(yōu)秀員工及年度先進(jìn)集體的代表，公司主管級以上管理干部參加了大會(huì)。 簽到留影篇：
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他首先認(rèn)為：2017年，面對低迷的市場和日趨激烈的競爭，公司緊緊圍繞年初制定的“管理年”目標(biāo)，牢牢鎖定品牌價(jià)值，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，全體員工群策群力、克服了種種困難，取得了不錯(cuò)的成績?？傮w上看，經(jīng)濟(jì)業(yè)績基本保持穩(wěn)定。特別值得表揚(yáng)的是：宏遠(yuǎn)百貨在肖總、李總的帶領(lǐng)下，在鄭店、陶店、湯店的配合下，全體百貨員工全力以赴下，發(fā)揮合力，強(qiáng)抓貨品，細(xì)化管理，注重培訓(xùn)與服務(wù)，每一場大型活動(dòng)都在眉山引起轟動(dòng)，會(huì)員專場更是屢創(chuàng)新高！展現(xiàn)了百貨團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力,用雙手和勤奮創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)不平凡的業(yè)績；便利事業(yè)部在胡總、胡副總的帶領(lǐng)下，毛經(jīng)理、沈經(jīng)理的支持下，各片區(qū)管理團(tuán)隊(duì)的配合下，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，強(qiáng)抓經(jīng)營管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大刀闊斧對便利門店進(jìn)行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，使盈利店鋪由16年7家上升在17年27家，2017年在門店減少的情況下，銷售同比2016增加54.20%，這讓公司看到了希望，可喜可賀；標(biāo)超團(tuán)隊(duì)在胡總的帶領(lǐng)下，建標(biāo)準(zhǔn)、抓陳列、重宣傳，打造標(biāo)桿門店。超市蓋麗店帥店，新官上任，快速融入，值得期待；三蘇店陳店長頂住競爭對手壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)狠抓銷售；金羅馬店劉店，將門店標(biāo)準(zhǔn)很好地延續(xù)下去，并讓公司看到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)營帶來的收益；公園一號店宋店長，親力親為、以身作則，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)，力保門店業(yè)績?nèi)找嬖龈?；眉山賓館在王總的領(lǐng)導(dǎo)下，在市場競爭不斷加劇、經(jīng)濟(jì)形勢下行、交通不便等各種不利因素影響下，頂住了重重壓力，創(chuàng)新營銷思路，不斷研發(fā)新菜品，開發(fā)新客戶，維系老客戶。順利通過了三星復(fù)評，同時(shí)投入大量資金對靜居樓進(jìn)行升級改造，配套設(shè)施的完善，使裝修后客房硬件實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，在體現(xiàn)高檔、豪華的同時(shí)，更將溫馨、舒適完美地展現(xiàn)給了顧客；淇軒公司在羅總強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，在劉經(jīng)理和全體淇軒人的共同努力下，也取得了不錯(cuò)的成績；新成立的翔泓公司，在梁總的帶領(lǐng)下，在蓋麗店會(huì)員專場初露頭角。相信這支年輕的團(tuán)隊(duì)在2018年將會(huì)給我們帶來更多驚喜。然后，他認(rèn)為：公司在過去一年里，實(shí)現(xiàn)了走出去，引進(jìn)來的初衷，引進(jìn)了更多更好的品牌，更質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品，尋找到更佳的合作伙伴，實(shí)現(xiàn)了互利共贏；公司整體管理水平有一定的提高，在具體管理工作中更加注重細(xì)節(jié)、注重過程、注重具體、注重落實(shí)、注重效果。同時(shí)。也促進(jìn)了公司中高層管理者綜合素質(zhì)的提高； 公司始終把員工綜合素質(zhì)的提高，作為企業(yè)最重要的工作之一。2017年，公司通過各種舉措的以及各公司分別組織開展各類主題活動(dòng)、技能比賽、技術(shù)比武。經(jīng)過不斷的強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，全體員工的綜合素質(zhì)有了較大的提高，企業(yè)的競爭實(shí)力得到了提升。
在胡總帶領(lǐng)下，做標(biāo)準(zhǔn)、抓管理、搭班子，漸入佳境，讓公司由單店運(yùn)營管理，逐步向大型連鎖經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型；賓館團(tuán)隊(duì)在王總指揮下，做服務(wù)、優(yōu)產(chǎn)品、抓機(jī)遇、搶銷售，通過線上線下打造出眉山人自己的賓館；淇軒公司小團(tuán)隊(duì)、大活力，在羅總的領(lǐng)導(dǎo)、劉經(jīng)理的帶領(lǐng)下不忘初心，穩(wěn)步發(fā)展；翔泓公司正式成立，為宏遠(yuǎn)大家庭注入了新動(dòng)力、增加了新活力；2017年初，公司被中共眉山市委、眉山市人民政府授予?“商貿(mào)二十強(qiáng)”企業(yè)，且名列榜首；今年，公司面對國家商務(wù)部、省商務(wù)廳、市級等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的迎檢、調(diào)研、視察工作不下50次，我們的團(tuán)隊(duì)均經(jīng)受住了考驗(yàn)；公司統(tǒng)籌規(guī)劃的項(xiàng)目也得到了相關(guān)政府部門的支持與高度認(rèn)可；2017年，公司繼續(xù)奉行“奉獻(xiàn)一片愛心、溫暖困難群體”慈善原則，與東坡區(qū)復(fù)盛鄉(xiāng)簽署了《眉山市東坡區(qū)“百企幫百村”貧困村與企業(yè)結(jié)對幫扶意向書》。同時(shí)在宏遠(yuǎn)百貨、宏遠(yuǎn)上鋮多店開展“感恩節(jié)”扶貧活動(dòng)。這些都充分體現(xiàn)了公司的社會(huì)責(zé)任感；2017，通過管理干部拓展、相關(guān)主題培訓(xùn)、形式多樣的員工生日活動(dòng)，讓宏遠(yuǎn)人不斷提升自我，拓寬上升空間。
