為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和使命感,激勵(lì)先進(jìn)12月10日下午,百貨小北街店開展了2019年終評(píng)優(yōu)工作。 總經(jīng)理肖燕紅親臨評(píng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng),并應(yīng)邀擔(dān)任評(píng)委。 首先進(jìn)行了管理人員和集體的評(píng)優(yōu),接著進(jìn)行了27名員工候選人的評(píng)優(yōu)。在整個(gè)過程中,每一位候選人都對(duì)2019年的工作進(jìn)行了總結(jié)與回顧,在回顧中不乏很多感人和優(yōu)秀的事跡。 我們秉承公開公平的原則,各位評(píng)委根據(jù)候選人的材料,全面綜合考量各項(xiàng)評(píng)優(yōu)要求,對(duì)候選人進(jìn)行了綜合打分。最后根據(jù)各項(xiàng)成績高低排名,門店最終確定1名管理人員和3個(gè)集體,16名優(yōu)秀員工及1名宏遠(yuǎn)新星上報(bào)公司審批。 后期,小北街店將根據(jù)最終確定的優(yōu)秀人員,宣傳優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡,發(fā)揮榜樣力量,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高士氣,儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,爭取在2020年里,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,奮勇直前,再創(chuàng)佳績! 百貨小北街店行政人事部:李樺 |
|
|
評(píng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)主持人
|
|
評(píng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng) |
|
評(píng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng) |
|
先進(jìn)集體和管理干部個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
先進(jìn)集體和管理干部個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
先進(jìn)集體和管理干部個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
先進(jìn)集體和管理干部個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
先進(jìn)集體和管理干部個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
先進(jìn)集體和管理干部個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
先進(jìn)集體和管理干部個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
先進(jìn)集體和管理干部個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
評(píng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |
|
員工個(gè)人評(píng)優(yōu) |